3

Nowy blog – „Rozwiązanie umowy o pracę”

Miło mi poinformować o narodzinach nowego bloga – Rozwiązanie umowy o pracę :-)

Blog ten poświęcony będzie prawnym aspektom zakończenia stosunku pracy, zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika. Chciałabym, aby osoby szukające informacji na ten temat miały możliwość uzyskania kompleksowej i praktycznej wiedzy o tym wycinku prawa pracy.

Serdecznie dziękuję ekipie web.lex za pomoc w opracowaniu szaty graficznej bloga i jego wdrożeniu!

W związku z tym dotychczasowy blog nie będzie już aktualizowany, jednak pozostanie w sieci. Dotyczy to zwłaszcza tych artykułów, które dotyczyły innej materii prawa pracy niż rozwiązania stosunku pracy.

0

Majówka a odwołanie do sądu pracy

Majówka trwa w najlepsze, dla niektórych już od soboty, dla innych – od jutra. Jest piękna pogoda (w Krakowie ma być 30 stopni), świeci słońce – nic tylko wypoczywać i ładować akumulatory.

Kto by myślał o sądach w tak przyjemnych okolicznościach przyrody.

Czytaj dalej na nowym blogu Rozwiązanie umowy o pracę.

0

Oświadczenie o rozwiązanie umowy o pracę jest zawsze skuteczne

Jeżeli znajdziesz się kiedyś w sytuacji, w której pracodawca wypowie Ci albo rozwiąże z Tobą bez wypowiedzenia umowę pracę, powinieneś znać jedną podstawową zasadę.

Brzmi ona tak: oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, za wypowiedzeniem lub bez, jest zawsze skuteczne, nawet jeżeli obiektywnie jest niezgodne z prawem albo nieuzasadnione.

Czytaj dalej na nowym blogu Rozwiązanie umowy o pracę.