Archive for Luty, 2012

4

W umowie o pracę na czas określony nie ma klauzuli o wypowiedzeniu – czy można ją wypowiedzieć?

W komentarzy pod poprzednim wpisem mój kolega po fachu, Karol Sienkiewicz, autor bloga Dochodzenie wierzytelności, zwrócił uwagę na problem związany z wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony, w której nie przewidziano takiej możliwości. Kwestia sprowadza się do odpowiedzi na pytanie, jakie w takiej sytuacji skutki prawne ma złożone przez pracodawcę lub pracownika oświadczenie o wypowiedzeniu umowy.

Czytaj więcej na nowym blogu Rozwiązanie umowy o pracę.

Zdjęcie: Michal Marcol / FreeDigitalPhotos.net

2

Diagram – roszczenia w razie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony

Dzisiaj przygotowałam dla Ciebie graficzną informację o roszczeniach przysługujących pracownikowi w razie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony.

Czytaj więcej na nowym blogu Rozwiązanie umowy o pracę.

2

Jak długo trwa proces w sądzie pracy?

Takie pytania zadaje mi każdy klient, który rozważa wystąpienie z powództwem do sądu pracy. Niestety nie jestem w stanie udzielić na nie jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ taka odpowiedź nie istnieje. Bardzo bym chciała, aby rozstrzygnięcia sądowe zapadały szybciej, ale niestety zazwyczaj trzeba odczekać dobrych parę miesięcy albo i dłużej. Muszę jednak powiedzieć, że – przynajmniej w moim okręgu (Sąd Okręgowy w Gdańsku) – sprawy z zakresu prawa pracy rozpatrywane są dość sprawnie w porównaniu z innymi sprawami cywilnymi.

Czytaj więcej na nowym blogu Rozwiązanie umowy o pracę.

Zdjęcie: sscreations / FreeDigitalPhotos.net